tag:blogger.com,1999:blog-5880832448483744288.post702810262361186901..comments2024-03-19T01:48:17.019+01:00Comments on Hverdag - mer eller mindre...: Ordføreren i Vågå...Sirihttp://www.blogger.com/profile/09609120375992466223noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-5880832448483744288.post-41674809306197446112011-10-19T11:36:50.747+02:002011-10-19T11:36:50.747+02:00litt spesielt at man velger ham som ordfører midt ...litt spesielt at man velger ham som ordfører midt oppi det her da....men skal ikke drøfte skyldspørsmål. Ikke satt meg inn i saken i hele tatt, bare lest overskrifter.<br /><br />Og så har man det spørsmålet om hva er best for flertallet her? Når skal han stakkar mannen kunne klare gjøre jobben sin? <br /><br />Men litt bra at menneskelige hensyn blir tatt også. Ja der ser du Vekten i meg kommer fram, dette ble veldig vanskelig.Alexiahttp://mortil4.nonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5880832448483744288.post-13862042186596047182011-10-19T07:58:06.005+02:002011-10-19T07:58:06.005+02:00Hvem som er skyld i hva...vel, det får andre avgjø...Hvem som er skyld i hva...vel, det får andre avgjøre. Men jeg synes ikke "partiet skal avgjøre om han skal fortsette sykemeldes".<br />Dette mener jeg er nøyaktig slike saker hvor legene blir undergravet og som gjør at man hyler om misbruk av velferdsordningen.<br /><br />At mannen ikke skal være på jobb, uansett; greit nok. Men at det flashes i alle riksaviser og hvor partitopper vurderer hvorvidt han skal være sykemeldt eller ikke: helt feil. <br />Leger sykemelder ved behov og det bør holdes som en privatsak!Sirihttps://www.blogger.com/profile/09609120375992466223noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5880832448483744288.post-12521047293196217052011-10-18T22:08:49.189+02:002011-10-18T22:08:49.189+02:00Dette ville det ikke være vanskelig å få en drøfti...Dette ville det ikke være vanskelig å få en drøftingsartikkel av.. Her er det mange argumenter for både ene og den andre siden. Er han uskyldig, er sykemelding helt okei, men om han ikke er det, så blir ikke svaret nødvendigvis det samme. <br /><br />.. men vanskelig, vanskelig.lisehttp://lises.net/bloggnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5880832448483744288.post-83842446983282711392011-10-18T21:18:53.472+02:002011-10-18T21:18:53.472+02:00Faktisk ikke enig. Uskyldig inntil det motsatte er...Faktisk ikke enig. Uskyldig inntil det motsatte er bevist. Dette prinsippet står sterkt i vårt kjære land. MEN en meget alvorlig anklage, og mannen bør så absolutt ikke få være i jobb. Permitteres fra arbeidsgiver med lønn. Og er belastningen så stor at man blir "arbeidsufør" skal man selvfølgelig få sykmelding (det gjelder vel ikke kun fysisk sykdom?). Hva betyr det om det heter sykmelding eller sorgmelding?<br />Personlig tror jeg mannen er skyldig, men jeg mener at ingen skal straffes før en ev. dom.<br />Anita E.Anonymousnoreply@blogger.com